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武宁恒通2018年新春招聘

来源: 发布时间:2018年03月08日 浏览次数:950 【字体: 收藏 打印文章

武宁恒通村镇银行是由县政府引进的,由浙江温州龙湾农村商业银行主发起设立的武宁县地方银行,现因业务发展需要,特向社会公开招聘风险部总经理、风险部副总经理、业务部总经理、业务部副总经理、人力资源管理岗、客户经理、综合柜员各若干名,热忱欢迎有志之士加盟。

招聘要求

(一)品行端正,有较强的责任心和团队合作精神;

(二)身体健康,无不良记录,具有良好的职业道德,家庭无重大负债。

招聘条件

风险部总经理

1.学历:全日制普通高校本科及以上学历;

2.年龄:40(含)周岁以下;

3.户籍:武宁或温州户籍;

4.专业:不限,金融经济、法律、市场营销类相关专业优先;

5.从事银行工作5年以上,从事金融风险管理2年以上,熟悉银行风险管理业务流程,有较强的风险判断控制能力、市场开拓能力和组织协调能力;

6.工作地点:武宁恒通村镇银行。

风险部副总经理

1.学历:全日制普通高校本科及以上学历;

2.年龄:40(含)周岁以下;

3.户籍:武宁或温州户籍;

4.专业:不限,金融经济、法律、市场营销类相关专业优先;

5.从事银行工作4年以上,从事金融风险管理2年以上,熟悉银行风险管理业务流程,有较强的风险判断控制能力、市场开拓能力和组织协调能力;

6.工作地点:武宁恒通村镇银行。

业务部总经理

1.学历:全日制普通高校本科及以上学历;

2.年龄:40(含)周岁以下;

3.户籍:武宁户籍或常住人员;

4.专业:不限,金融经济、法律、市场营销类相关专业优先;

5.从事银行工作5年以上,从事市场开拓或客户管理2年以上,熟悉银行客户关系管理流程,有较强的市场开拓能力和组织协调能力;

6.工作地点:武宁恒通村镇银行。

业务部副总经理

1.学历:全日制普通高校本科及以上学历;

2.年龄:40(含)周岁以下;

3.户籍:武宁户籍或常住人员;

4.专业:不限,金融经济、法律、市场营销类相关专业优先;

5.从事银行工作4年以上,从事市场开拓或客户管理2年以上,熟悉银行客户关系管理流程,有较强的市场开拓能力和组织协调能力;

6.工作地点:武宁恒通村镇银行。

人力资源管理岗

1.学历:全日制普通高校专科及以上学历;

2.年龄:35(含)周岁以下;

3.户籍:武宁户籍或常住人员;

4.专业:工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;

5.3年以上同岗位工作经验,精通招聘、培训、绩效考核等模块;

6.工作地点:武宁恒通村镇银行。

客户经理

1.学历:全日制普通高校专科及以上学历;

2.年龄:35(含)周岁以下;

3.户籍:武宁县本地户籍;

4.专业:金融、财会、国际贸易、投资理财、工商管理、市场营销、经济管理、行政管理、信息管理、计算机、法律、汉语言文学、英语、文秘、数学、物流管理、统计及相关专业;

5.擅长对外交流和沟通,具有一定的客户资源和较强的市场开拓和营销能力;

6.工作地点:武宁恒通村镇银行。

综合柜员

1.学历:全日制普通高校专科及以上学历;

2.年龄:28(含)周岁以下;

3.户籍:武宁县本地户籍;

4.专业:金融、财会、国际贸易、投资理财、工商管理、市场营销、经济管理、行政管理、信息管理、计算机、法律、汉语言文学、英语、文秘、数学、物流管理、统计及相关专业;

5.擅长对外交流和沟通,具有一定的客户资源和较强的市场开拓和营销能力;

6.工作地点:武宁恒通村镇银行。

报名事项

1

报名截至时间.

2018年3月20日(周二)17:00截止

2

报名材料

应聘者须携带应聘报名表、个人简历、毕业证书、荣誉证书原件及复印件、户口簿、身份证原件及复印件、近期正面2寸免冠照片1张等相关资料到江西省九江市武宁县豫宁大道51号武宁恒通村镇银行三楼报名。无法现场报名者需将报名资料以电子版形式发送到wnhtrb@lwrcb.com邮箱。

报名联系人:

汪经理15779852989

程经理13330000212

注意事项

1、应聘资料代为保管恕不退还,初审合格后,面试、笔试等后续事项另行通知,敬请关注。

2、应聘人员根据我行通知按时参加面试笔试环节,迟到者一律取消资格。

附件:武宁恒通村镇银行应聘报名表